Tages-Veranstaltung – Für Personalratsmitglieder nach dem HPVG:
23.04.2025 (Seminar in Frankfurt am Main – 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr)
Die zunehmende Arbeitsbelastungen in den Dienststellen führen vermehrt zur Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten. Das hat arbeitsrechtliche Folgen, etwa für die Entgeltfortzahlung, eine Wiedereingliederung, das betriebliche Eingliederungsmanagement, die Umsetzung auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz bis hin zur krankheitsbedingten Kündigung. Die Kenntnis dieser (möglichen) Folgen und der Beteiligungsmöglichkeiten ist für Personalräte zum Wahrnehmen ihrer Aufgaben und zur Unterstützung der betroffenen Beschäftigten wichtig und soll in dieser Veranstaltung vermittelt werden. Das Seminar „Krankheit: Arbeitsrechtliche Folgen und Beteiligung“ hat u.a. folgende Inhalte:
- Krankheit im Arbeitsverhältnis
- Wiedereingliederung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Beteiligungsmöglichkeiten des Personalrats
Die Teilnahmegebühr beträgt für das Seminar € 340,00 plus 19 % USt.
Die Freistellung für das Seminar erfolgt gemäß § 39 HPVG, die Kostenübernahme durch die Dienststelle gemäß § 35 Abs. 1 HPVG. Dafür ist ein entsprechender Beschluss im entsendenden Personalratsgremium zu fassen.
Interesse?
Einfach nach der Beschlussfassung im Gremium mit dem Anmeldeformular anmelden. Das ausgefüllte Formular senden Sie bitte per E-Mail an veranstaltungen@kroell-weber.de. Sie erhalten dann per E-Mail weitere Informationen.
Auf eine spannende Veranstaltung freuen sich
Michael Kröll,
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Kommentator zum HPVG und BPersVG
Carlo Weber,
Rechtsanwalt – Fachautor für arbeits- und personalvertretungsrechtliche Themen